(图中) 行政人员认真听讲。
（居銮31讯） 居銮中华中学ISO培训组，日前举办【优势团队导练】培训，对象是领导层及核心人物，特邀请<蓝树林幸福站>余梦兰讲师与吴惠乾教练主持培训课程。
余梦兰讲师在培训领域资历丰富，她积极协助企业建构幸福企业文化，2012年成立<蓝树林幸福站>积极的研究正向心理学幸福的理念。吴惠乾教练毕业于拉曼学院新闻系，加拿大焦点解决国际认证教练，后正式加入<蓝树林幸福站>。
出席行政高层共24位，董事会办事处主任龚宝爱、副主任叶添顺、助理郑嘉成；校长秘书李爱莲、万菁蒂；署理校长吴小燕、副校长何晓绢及陈维毅；教务处副主任李富祥；学务处副主任梁国强、郑雅君；总务处主任陈清碹、副主任黄燕菁；财务处主任胡亮萍；国际处主任张伊蕙、助理张慧慧；图书馆主任邹德安、助理黄敏婷；体育处主任黄德成、体育科主任陈道铭；学生个案辅导顾问/美术与设计科主任李凯霖；舍务处副主任叶志光、助理蓝立泉；行政电脑助理杨文杰。
余梦兰讲师表示，此次培训是继9月的【行政人员培训-优势团体整合课程】之后进行的第二梯次的培训课程，原想课程将为期六个月，每个月上课一次，每次时间长达4小时，这半年的培训课程，将透过团队导练课程，以反思模式、个案研讨、经验分享与教练对话等模式，凝聚各处室人员，以达致更好的共识。
吴惠乾助理在授课过程中，强调每一位学校领导人都应时常洞察与了解自己的工作状态，除了为自己的工作热诚保温，更可以透过团队中的不断沟通讨论，碰撞出新思维、拥抱变革。
培训期间，讲师和学员互动积极，各组也根据相关议题展开热烈讨论，发表意见，进行讨论。行政同仁期许在2024年，銮中可以朝向资讯透明化、讯息明确性、行政数位化等目标迈进，以期建构更具体、完善的銮中整体目标与愿景。
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每组派学员员记录与分享所学。
